ରାଜ୍ୟର ପ୍ରଥମ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ଭାବେ OSOU ରେ ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷାବିତ୍ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ
ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଓ ମେଧାକୁ ପ୍ରାଥମିକତା
ସମ୍ବଲପୁର, ୨୭/୦୯: ଓଡ଼ିଶା ରାଜ୍ୟ ମୁକ୍ତ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ (ଓଏସ୍ଓୟୁ – OSOU) ଏହାର ଶିକ୍ଷାଗତ ଗୁଣବତ୍ତାକୁ ଅଧିକ ଦୃଢ଼ ଓ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଦିଗରେ ଏକ ଐତିହାସିକ ପଦକ୍ଷେପ ଗ୍ରହଣ କରିଛି। ସାମ୍ପ୍ରତିକ ସମୟରେ ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷାବିତ୍ (Regular Faculty) ପଦବୀ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ କରିବାରେ ଏହା ରାଜ୍ୟର ପ୍ରଥମ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ହୋଇପାରିଛି।
ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ୱଚ୍ଛ, ନିରପେକ୍ଷ ଏବଂ ମେଧାଭିତ୍ତିକ କରିବା ପାଇଁ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ କେତେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ହାତକୁ ନେଇଛନ୍ତି, ଯାହା ଶିକ୍ଷା ଜଗତରେ ବେଶ୍ ପ୍ରଶଂସିତ ହୋଇଛି।
୧. ନିୟମିତ ଶିକ୍ଷାବିତ୍ ନିଯୁକ୍ତିରେ ଏକ ଐତିହାସିକ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ
ଓଡ଼ିଶା ରାଜ୍ୟ ମୁକ୍ତ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ (OSOU) ସମ୍ବଲପୁର ମୁଖ୍ୟାଳୟ ପକ୍ଷରୁ ଏହି ବଳିଷ୍ଠ ପଦକ୍ଷେପ ନିଆଯାଇଛି। ଗତ ମେ, ୨୦୨୬ ରେ ପ୍ରଫେସର, ଆସୋସିଏଟ୍ ପ୍ରଫେସର ଏବଂ ଆସିଷ୍ଟାଣ୍ଟ ପ୍ରଫେସର ପଦବୀ ପାଇଁ ବିଜ୍ଞାପନ ପ୍ରକାଶ ପାଇଥିଲା। ସାଇବର ସିକ୍ୟୁରିଟି, ବିବିଏ, ରାଜନୀତି ବିଜ୍ଞାନ, ଓଡ଼ିଆ, ଇତିହାସ, ଇଂରାଜୀ, ବାଣିଜ୍ୟ ଓ ଅର୍ଥନୀତି ଭଳି ବିଭିନ୍ନ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଷୟ ତଥା ଅଧ୍ୟୟନ କ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଉଛି।
୨. ସ୍ୱଚ୍ଛତା ପାଇଁ କଠୋର ତ୍ରି-ସ୍ତରୀୟ ଯାଞ୍ଚ ବ୍ୟବସ୍ଥା (Three-Tier Scrutiny)
ଆଶାୟୀମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଶିକ୍ଷାଗତ ପ୍ରମାଣପତ୍ରଗୁଡ଼ିକର ସଠିକ୍ ଆକଳନ ନିମନ୍ତେ ଏକ କଠୋର ତ୍ରି-ସ୍ତରୀୟ ଯାଞ୍ଚ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଛି। ସାକ୍ଷାତକାର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପହଞ୍ଚିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଆବେଦନର ସୂକ୍ଷ୍ମ ଯାଞ୍ଚ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ମାଧ୍ୟମରେ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରାଯାଉଛି।
୩. ସର୍ବସାଧାରଣଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ଯାଞ୍ଚ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରକାଶ ଓ ଅଭିଯୋଗ ଶୁଣାଣି
ସ୍ୱଚ୍ଛତାକୁ ଆଉ ଏକ ପାଦ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଇ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ ପକ୍ଷରୁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କର ଯୋଗ୍ୟତା ସ୍ଥିତିକୁ ଦର୍ଶାଇ ଅସ୍ଥାୟୀ ଯାଞ୍ଚ ରିପୋର୍ଟ ସାର୍ବଜନୀନ କରାଯାଉଛି। ଏହାଦ୍ୱାରା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଡାକୁମେଣ୍ଟ ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଯୋଗ ବା ମତାମତ ଦାଖଲ କରିବାର ସୁଯୋଗ ପାଉଛନ୍ତି। ସେସବୁର ପୁଙ୍ଖାନୁପୁଙ୍ଖ ପରୀକ୍ଷା ହେବା ପରେ ହିଁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରକାଶ ପାଉଛି।
୪. ଆଠ ଜଣିଆ ଚୟନ ବୋର୍ଡ ଏବଂ ବାହ୍ୟ ବିଶେଷଜ୍ଞଙ୍କ ଅଂଶଗ୍ରହଣ
ଯୋଗ୍ୟ ବିବେଚିତ ସମସ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ଦୃଢ଼ ତଥା ବରିଷ୍ଠ ଆଠ ଜଣିଆ ଚୟନ ବୋର୍ଡ ସମ୍ମୁଖରେ ଉପସ୍ଥିତ ହେବାର ସୁଯୋଗ ଦିଆଯାଉଛି। ଏଥିସହିତ ସ୍ଥାନୀୟ ପ୍ରଭାବ କିମ୍ବା ପକ୍ଷପାତିତାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଏଡ଼ାଇବା ପାଇଁ ଓଡ଼ିଶା ବାହାରର ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ଜାତୀୟ ଅନୁଷ୍ଠାନରୁ ବିଶେଷଜ୍ଞମାନଙ୍କୁ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସାମିଲ କରାଯାଇଛି।
୫. କଡ଼ା ନନ୍-କଣ୍ଟାକ୍ଟ ନୀତି (Non-Contact Policy) ର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା
ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାର ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଓ ପବିତ୍ରତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର କୁଳପତି ଏକ କଡ଼ା ନନ୍-କଣ୍ଟାକ୍ଟ ନୀତି ଅବଲମ୍ବନ କରିଛନ୍ତି। ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ନିଜସ୍ୱ ଫ୍ୟାକଲ୍ଟି ଓ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ବାହ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭେଟଘାଟ କିମ୍ବା ଫୋନ୍ କଲ୍ ଆଦିକୁ ସେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବାର୍ତ୍ତାଣ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ପ୍ରକ୍ରିୟାର ନିରପେକ୍ଷତାକୁ ଆହୁରି ଦୃଢ଼ କରିଛି।
୬. ଉଚ୍ଚଶିକ୍ଷାର ଗୁଣବତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି ଦିଗରେ ଏକ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ
“ଏକ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ପ୍ରକୃତ ଗୁଣବତ୍ତା ସେଠାକାର ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ପ୍ରତିଭା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ”- ଏହି ମତ ପୋଷଣ କରି OSOU ଶିକ୍ଷାଦାନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ମାନଦଣ୍ଡ ସ୍ଥାପନ କରିବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତିବଦ୍ଧ ରହିଛି।
୭. ରାଜ୍ୟର ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନ ପାଇଁ ଏକ ଅନୁକରଣୀୟ ଉଦାହରଣ
ଓଡ଼ିଶା ରାଜ୍ୟ ମୁକ୍ତ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ (OSOU) ଦ୍ଵାରା ଗୃହିତ ଏହି ସ୍ୱଚ୍ଛ, ଦାୟିତ୍ୱବାନ ଏବଂ ମେଧାଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆଗାମୀ ଦିନରେ ରାଜ୍ୟର ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଶିକ୍ଷାନୁଷ୍ଠାନ ଓ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ତଥା ଅନୁକରଣୀୟ ଉଦାହରଣ ହୋଇ ରହିବ ବୋଲି ଶିକ୍ଷାବିତ୍ ମହଲରେ ମତପ୍ରକାଶ ପାଇଛି।