ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନଙ୍କ ମା’ଙ୍କୁ ମିଳିବ ମାଟର୍ନିଟି ଲିଭ୍; ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ବଡ଼ ରାୟ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ, ୧୭/୦୩: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସମସ୍ତ କର୍ମଜୀବୀ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନ ଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ କରିଛନ୍ତି। କେବଳ ତିନି ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ଛୁଟି ଦେବା ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦେଉଥିବା ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ କୋର୍ଟ ରଦ୍ଦ କରିଛନ୍ତି। କୋର୍ଟ ଏହାକୁ ସମାନତାର ଅଧିକାରର ଉଲ୍ଲଂଘନ ବୋଲି ବିବେଚନା କରିଛନ୍ତି। ୨୦୨୦ ର ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସଂହିତା କେବଳ ତିନି ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନ ଗ୍ରହଣ କରୁଥିବା ମହିଳାମାନଙ୍କ ପାଇଁ ୧୨ ସପ୍ତାହର ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା। କୋର୍ଟ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ରଦ୍ଦ କରିଛନ୍ତି।

କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନ ଗ୍ରହଣକାରୀ ମାଆଙ୍କୁ ପିଲାର ବୟସ ନିର୍ବିଶେଷରେ ୧୨ ସପ୍ତାହର ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ମିଳିବା ଉଚିତ। ଜଣେ ମହିଳା ଆଇନଗତ ଭାବରେ ଶିଶୁକୁ ପୋଷ୍ୟ ଭାବେ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଦିନଠାରୁ ପୋଷ୍ୟ ସନ୍ତାନ ଗ୍ରହଣକାରୀ ମାଆଙ୍କୁ ୧୨ ସପ୍ତାହର ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ମିଳିବା ଉଚିତ।

ବିଚାରପତି ଜେ.ବି. ପାର୍ଦିୱାଲା ଏବଂ ଆର. ମହାଦେବନଙ୍କ ଖଣ୍ଡପୀଠ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପିଲାର ବୟସ ପିଲାର ଯତ୍ନକୁ ବଦଳାଏ ନାହିଁ। ବୟସ ଅନୁସାରେ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବା ଅଯୌକ୍ତିକ। ପିଲାର ବୟସ ଯାହା ହେଉନା କାହିଁକି, ପିଲାକୁ ପୋଷ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରିବା ସମୟରେ ମାଆଙ୍କ ଦାୟିତ୍ୱ ସମାନ ରହିଥାଏ। ପିଲାମାନଙ୍କ ସହିତ ମାନସିକ ଭାବେ ଯୋଡ଼ି ହେବା ପାଇଁ ସମୟ ଲାଗେ।

ପିତୃତ୍ୱକାଳୀନ ଛୁଟିକୁ ମଧ୍ୟ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଲାଭ ଭାବରେ ମାନ୍ୟତା ଦେବା ପାଇଁ ଆଇନ ପ୍ରଣୟନ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ କୋର୍ଟ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛନ୍ତି। କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ପିତାମାତାଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁସାରେ ଏପରି ଛୁଟିର ଅବଧି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯିବା ଉଚିତ।

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ରାୟ ୨୦୨୧ ମସିହାରେ ଦାୟର କରାଯାଇଥିଲା। ଏଥିରେ ମାତୃତ୍ୱ ଲାଭ (ସଂଶୋଧନ) ଆଇନ, ୨୦୧୭ ର ଧାରା ୫(୪) କୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଯେଉଁ କର୍ମଜୀବୀ ମା’ମାନେ ଶିଶୁକୁ ପୋଷ୍ୟ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ସେମାନେ ୧୨ ସପ୍ତାହ ଛୁଟି ପାଇବାକୁ ହକଦାର। କିନ୍ତୁ, ଏହି ଛୁଟି କେବଳ ସେତେବେଳେ ଉପଲବ୍ଧ ହୁଏ ଯଦି ଶିଶୁଟି ତିନି ମାସ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ କମ୍ ବୟସର ହୋଇଥାଏ। କୋର୍ଟ ୧୨ ନଭେମ୍ବର ୨୦୨୪ ରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କୁ ଏକ ନୋଟିସ ଜାରି କରିଥିଲେ। PIL ଦାୟର କରିଥିବା ମହିଳା ଦୁଇଟି ସନ୍ତାନଙ୍କୁ ପୋଷ୍ୟ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି।

ଗତ ବର୍ଷ ନଭେମ୍ବରରେ, ସମସ୍ତ ଶ୍ରମ ଆଇନକୁ ମିଶାଇ ଚାରୋଟି ଶ୍ରମ ସଂହିତା ପ୍ରଚଳନ କରାଯାଇଥିଲା। ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସଂହିତାରେ ପ୍ରସୂତି ଛୁଟି ପାଇଁ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଥିଲା।